07月01日，米乐|米乐·M6 不願接受大幅度降薪是一部分原因。據媒體報道，2014年，擁有交通規劃專業碩士學位的項勤毅出任浙江省義烏市公安局智能交通調度高級主管，成為聘任製公務員，年薪為稅後30多萬元。入職之後，他接手了交通規劃和治堵工作。2019年，他拿到續聘合同，年薪增長到稅後50萬元，“轉為普通公務員的話，待遇可能直接砍半，這是我很難接受的”。
（来源：长城网新闻频道）
07月01日，米乐|米乐·M6 不願接受大幅度降薪是一部分原因。據媒體報道，2014年，擁有交通規劃專業碩士學位的項勤毅出任浙江省義烏市公安局智能交通調度高級主管，成為聘任製公務員，年薪為稅後30多萬元。入職之後，他接手了交通規劃和治堵工作。2019年，他拿到續聘合同，年薪增長到稅後50萬元，“轉為普通公務員的話，待遇可能直接砍半，這是我很難接受的”。
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